| | | | | | | | | | | | | | | | |
| ANO | 12/16/2013 3:11 PM | střední (do 250 zaměstnanců) | odborníky s více kvalifikacemi | ano, výsledný efekt odměníme jednorázově | 3 | 3 | 1 | 2 | 4 | Nedokážu posoudit | Obráběč kovů (soustružník, frézař) | Ano, ovládání IT je nezbytné a technici jsou školeni pravidelně | Požadujeme certifikáty | Nebereme zřetel na délku zaměstnání | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? | Step TRUTNOV a.s.
Horská 696
Trutnov
541 02 |
| ANO | 12/16/2013 3:30 PM | střední (do 250 zaměstnanců) | odborníky s více kvalifikacemi | ano, výsledky hodnotíme odměnou ve mzdě jako podíl na úspoře či zlepšení | 2 | 3 | 2 | 1 | 3 | Nedokážu posoudit | Technolog, Strojní mechanik | Ano, ovládání IT je nezbytné a technici jsou školeni pravidelně | Dotazujeme se na sebehodnocení stavu těchto dovedností | Po třech měsících, jako je zkušební doba | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi v jakékoliv firmě | Hořické strojírny, spol. s r.o.
Chvalina 34
508 01 Hořice
Miloš Vanc -jednatel
603 281 754
vanc@hs-horice.cz |
| ANO | 12/16/2013 3:46 PM | střední (do 250 zaměstnanců) | nerozlišujeme | ano, výsledný efekt odměníme jednorázově | 5 | 4 | 4 | 1 | 5 | Rozhodně nesouhlasím | Obsluha CNC strojů, Programátor CNC, Obráběč kovů (soustružník, frézař) | Ano, základy stačí | Dotazujeme se na sebehodnocení stavu těchto dovedností | Nebereme zřetel na délku zaměstnání | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? |
Ekvita s.r.o
Náchodská 6
54103 Trutnov
jaromir.jelecek@ekvitatu.cz |
| ANO | 12/16/2013 4:41 PM | velká (více než 250 zaměstnanců) | odborníky s více kvalifikacemi | ano, výsledný efekt odměníme jednorázově | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | Spíše nesouhlasím | Technolog, Strojní mechanik | Ano, požadujeme - pracovník se vzdělává sám podle zájmu | Dotazujeme se na sebehodnocení stavu těchto dovedností | Dobrou práci odměňujeme vyšší odměnou podle doby zaměstnání ve firmě | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi v jakékoliv firmě | otakar.sedlacek@ametek.cz |
| ANO | 12/17/2013 6:33 AM | velká (více než 250 zaměstnanců) | odborníky s jednou kvalifikací | ano, výsledný efekt odměníme jednorázově | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 | Spíše nesouhlasím | Konstruktér, Technolog | Ano, ovládání IT je nezbytné a technici jsou školeni pravidelně | Požadujeme certifikáty | Dobrou práci odměňujeme vyšší odměnou podle doby zaměstnání ve firmě | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi v jakékoliv firmě | ATAS elektromotory Náchod a.s.
Hlávková Zdeňka
hlavkova@atas.cz |
| ANO | 12/17/2013 6:50 AM | střední (do 250 zaměstnanců) | odborníky s více kvalifikacemi | ano, výsledky hodnotíme odměnou ve mzdě jako podíl na úspoře či zlepšení | 3 | 2 | 1 | 2 | 4 | Nedokážu posoudit | Technolog, Programátor CNC | Ano, pořádáme vzdělávací kurzy pro tuto oblast | Dotazujeme se v modelových příkladech | Po třech měsících, jako je zkušební doba | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? | KBA-Grafitec s.r.o.
Opočenská 83
Dobruška
mkovar@kba-grafitec.cz |
| ANO | 12/17/2013 8:04 AM | střední (do 250 zaměstnanců) | odborníky s více kvalifikacemi | amo, inovativní přístup je součástí hodnocení zaměstnance a podle hodnocení je stanovena výše mzdy | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | Nedokážu posoudit | Brusič - přesné broušení (v řádu mikrometrů) na plocho a tvarové broušení | Ano, základy stačí | Nedotazujeme, předpokládáme vlastní vzdělávání | Dobrou práci odměňujeme vyšší odměnou podle doby zaměstnání ve firmě | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? | Václav Šípek; sipek.v@stueken.cz
Stueken s.r.o.; Kladská 1006/61a; Hradec králové 500 03;
Sdělení:
Na otázku č. 4 jsem nedokázal odpovědět. Podle mé zkušenosti je přizpůsobivost spíše osobní schopnost než schopnost spojená s druhem či výší vzdělání. Abych mohl odeslat dotazník dal jsem všude 5.
U otázky č. 10 si nedokážu vybrat z žádné odpovědi. Praxe je věc, která je vítaná. U každého uchazeče zjišťujeme jeijich dosavadní pracovní zkušenosti, ale nebráníme se zaměstnávat absolventy bez praxe, pokud mají o práci zájem a kvalifikační předpoklady (vyučen v oboru). Záleží spíše na osobních vlastnostech uchazeče. Abych mohl odeslat dotazník, zaškrtl jsem první možnost. |
| ANO | 12/17/2013 8:19 AM | velká (více než 250 zaměstnanců) | odborníky s více kvalifikacemi | ano, výsledky hodnotíme odměnou ve mzdě jako podíl na úspoře či zlepšení | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | Spíše nesouhlasím | Technolog | Ano, požadujeme - pracovník se vzdělává sám podle zájmu | Dotazujeme se na sebehodnocení stavu těchto dovedností | Po třech měsících, jako je zkušební doba | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? | Magna Interiors & Exteriors (Bohemia( s.r.o.
závod Libáň
Komenského
507 23 Libáň
Šárka Mašková
s.maskova@eu.magna.com |
| ANO | 12/17/2013 8:30 AM | střední (do 250 zaměstnanců) | nerozlišujeme | ano, výsledky hodnotíme odměnou ve mzdě jako podíl na úspoře či zlepšení | 4 | 4 | 3 | 4 | 2 | Spíše nesouhlasím | Obsluha CNC strojů, Obráběč kovů (soustružník, frézař), Konstruktér, Programátor CNC, Technolog | Ano, ovládání IT je nezbytné a technici jsou školeni pravidelně | Prozkušujeme vlastním testem | Nebereme zřetel na délku zaměstnání | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? | Pavla Součková, MBA
Personální ředitelka
Farmet a. s.
Jiřinková 276
552 03 Česká Skalice
Czech Republic
tel.: +420 491 450 128
fax: +420 491 450 128
mobil:i +420 606 616 858
e-mail: p.souckova@farmet.cz
web: www.farmet.cz
|
| ANO | 12/17/2013 9:40 AM | střední (do 250 zaměstnanců) | odborníky s více kvalifikacemi | ano, výsledný efekt odměníme jednorázově | 1 | 2 | 2 | 3 | 3 | Nedokážu posoudit | Strojní mechanik, Programátor CNC | Ano, ovládání IT je nezbytné a technici jsou školeni pravidelně | Prozkušujeme vlastním testem | Po jednom roce | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi v jakékoliv firmě | ELLA-CS, s.r.o.
jana.vackova@ellacs.eu |
| ANO | 12/17/2013 10:07 AM | střední (do 250 zaměstnanců) | odborníky s více kvalifikacemi | ano, výsledky hodnotíme odměnou ve mzdě jako podíl na úspoře či zlepšení | 4 | 5 | 4 | 3 | 3 | Spíše nesouhlasím | veškeré obory elektro, včetně programátorů PLC, Strojní mechanik, Technolog, Nástrojař, Obráběč kovů (soustružník, frézař), Seřizovač strojů, Programátor CNC, Konstruktér, Obsluha CNC strojů | Ano, požadujeme - pracovník se vzdělává sám podle zájmu | Prozkušujeme vlastním testem | Po jednom roce | Nezjišťujete | JESVA s.r.o. jezek@jesva.cz |
| ANO | 12/19/2013 1:43 PM | velká (více než 250 zaměstnanců) | nerozlišujeme | Ano, v souhrnné aplikaci zlepšovatelství | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 | Spíše souhlasím | nenastal tento problém v letošním roce 2013 | Ano, ovládání IT je nezbytné a technici jsou školeni pravidelně | Dotazujeme se na sebehodnocení stavu těchto dovedností | Po třech měsících, jako je zkušební doba | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? | ŠKODA AUTO a.s. Mladá Boleslav, závod Kvasiny
miroslav.krcmar@skoda-auto.cz |
| ANO | 12/19/2013 4:39 PM | velká (více než 250 zaměstnanců) | nerozlišujeme | ano, výsledný efekt odměníme jednorázově | 3 | 3 | 3 | 5 | 5 | Spíše nesouhlasím | Technolog, Programátor CNC, Obsluha CNC strojů, Konstruktér, Obráběč kovů (soustružník, frézař), Seřizovač strojů | Ano, základy stačí | Dotazujeme se na sebehodnocení stavu těchto dovedností | Dobrou práci odměňujeme vyšší odměnou podle doby zaměstnání ve firmě | Nezjišťujete | SV metal spol.s r.o.
kubickova@svmetal.cz |
| ANO | 1/1/2014 8:42 PM | střední (do 250 zaměstnanců) | odborníky s jednou kvalifikací | ano, výsledky hodnotíme odměnou ve mzdě jako podíl na úspoře či zlepšení | 3 | 2 | 1 | 1 | 2 | Spíše nesouhlasím | Obsluha CNC strojů, Obráběč kovů (soustružník, frézař), Nástrojař | Ano, pořádáme vzdělávací kurzy pro tuto oblast | Prozkušujeme vlastním testem | Nebereme zřetel na délku zaměstnání | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? | ASV v.d. Solnice
asv@asv-solnice.cz |
| NE | 1/1/2014 10:00 PM | malá (do 50 zaměstnanců) | odborníky s jednou kvalifikací | ano, výsledný efekt odměníme jednorázově | 2 | 1 | 2 | 2 | 4 | Nedokážu posoudit | Seřizovač strojů | Ano, požadujeme - pracovník se vzdělává sám podle zájmu | Dotazujeme se na sebehodnocení stavu těchto dovedností | Nebereme zřetel na délku zaměstnání | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? | Val, Segment |
| ANO | 1/7/2014 9:06 PM | velká (více než 250 zaměstnanců) | odborníky s jednou kvalifikací | ano, výsledky hodnotíme odměnou ve mzdě jako podíl na úspoře či zlepšení | 3 | 2 | 2 | 1 | 3 | Spíše nesouhlasím | Programátor CNC, Konstruktér, Nástrojař | Ano, pořádáme vzdělávací kurzy pro tuto oblast | Prozkušujeme vlastním testem | Dobrou práci odměňujeme vyšší odměnou podle doby zaměstnání ve firmě | Dáváte přednost žákům, kteří byli na praxi ve vaší firmě? | Tyco Electronics EC Trutnov s.r.o.
Kontakt:
Ivana Peterková
Ivana.peterkova@te.com
tel:724 012 130 |